Fabrice Foroni

Fabrice FORONI est actuellement responsable d’études et de formations au sein d’ISM CORUM, qu’il a intégré en 2004.

Cette association fondée à Lyon il y a plus de 40 ans a deux métiers, en proposant : d’une part des diagnostics, formations, accompagnements et conseils en matière de risques discriminatoires, sur tous les critères et dans les domaines de l’emploi, du logement, de la santé et de l’éducation ; d’autre part des activités d’interprétariat-traduction dans plus d’une cinquantaine de langues pour les services publics, les administrations et les collectivités, mais aussi pour les employeurs qui forment ou embauchent des réfugié.es.

S’appuyant sur un cursus en démographie et sciences sociales, complété par un master en ressources humaines, Fabrice FORONI intervient surtout dans l’emploi, en proposant des approches quantitatives (testings, analyses statistiques de données RH, mesures d’impact) et/ou qualitatives (audit de process RH, enquêtes par entretiens, ateliers de travail...).

Ces diagnostics peuvent potentiellement impliquer tous les acteurs de l’emploi : les entreprises et leurs services internes en premier lieu, mais aussi les intermédiaires de l’emploi, salarié.es et candidat.es, institutions (DARES, BIT), instances représentatives du personnel, syndicats professionnels (dont le MEDEF) et associations professionnelles (dont l’AFMD).