Nombreuses sont les organisations qui abordent la RSE uniquement sous le prisme environnemental. Pourtant, depuis 2019, les liens entre Diversité et RSE se renforcent et les organisations redéfinissent leur raison d’être pour une meilleure prise en compte des enjeux sociétaux et sociaux liés à leur activité.

Aussi, les enjeux de responsabilité sociale et sociétale des entreprises rejoignent souvent les enjeux d’égalité de traitement et de non-discrimination des collaborateurs et collaboratrices et des parties prenantes externes des organisations.

C’est dans ce contexte que, l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) s’associent depuis 2020 pour organiser la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive.

Cet événement majeur a pour objectif de mettre en avant les initiatives responsables et inclusives, ainsi que les organisations publiques et privées qui œuvrent en faveur de l’égalité des chances, aussi bien auprès de leurs collectifs de travail que de leurs parties prenantes.
Télécharger la présentation de la SERI 2022

La #SERI c’est...

En apprendre d'avantage sur les enjeux de RSE, de diversité  et d’inclusion pour aller au-delà  des obligations légales

S’informer sur les dispositifs et les outils qui existent et s’inspirer des bonnes pratiques

Rencontrer des acteurs qui œuvrent sur le terrain

Echanger des idées et des points de vue

Eclairer les organisations qui hésitent encore
  • Plus de 2 000 connexions en 2021
  • 15 séquences réparties entre différentes keynotes, tables-rondes, conférences et présentations d’études et d’outils
  • 38 intervenants et intervenantes et 4 représentantes du gouvernement
  • 17 ateliers thématiques proposés tout au long de la semaine avec 19 partenaires
  • 188 mentions du hashtag #SERI2021 sur Twitter et 640 000 impressions
  • 2 682 vues des replays
    (sur les chaines YouTube du Mouvement des Entreprises de France et de l’AFMD)

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