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L’édition 2022

  • Près de 5 000 personnes présentes en 2022

  • 116 partenaires mobilisés toute la semaine dans 9 régions

  • +100 rencontres organisées en présentiel, en distanciel et au format hybride : des conférences, ateliers, tables-rondes, restitutions d'études, webinaires, présentations d'outils, hackatons, escape game, visites…

  • Avec la participation des représentantes du gouvernement : Isabelle Rome et Marlène Schiappa

  • Un Forum réunissant 15 associations partenaires

  • Des dizaines de ressources disponibles en ligne (vidéos, podcasts, fiches pratiques…)

Ressources utiles

  • Baromètre 2022 de perception de l'égalité des chances en entreprise du MEDEF 
  • Baromètre 2022 de perception de la RSE en entreprise du MEDEF

La journée d'ouverture en images

             
Crédit photos : D-Agency
Ex : RSE, Seniors, Numérique, Mesure...
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Revivez en replay les éditions précédentes de la #SERI, organisée par l'AFMD et le Mouvement des Entreprises de France. Utilisez le moteur de recherche pour trouver plus facilement les contenus proposés par nos partenaires.

#SERI2022 Présentation de l’étude « L’entreprise full RSE » de l’Institut de l’Entreprise

Mis en ligne le 07/11/2022
Retrouvez l'intervention de Paul Allibert, directeur général de l’Institut de l’Entreprise, qui nous présente les résultats de l’étude « L’entreprise full RSE »

#SERI2022 Table ronde "Quels outils pour prévenir les discriminations au travail ?"

Mis en ligne le 07/11/2022
Lors de cette table ronde intitulée "Quels outils pour prévenir les discriminations au travail, du recrutement à la gestion de carrière ?", retrouvez les interventions de Fabrice Foroni, responsable d’études et de formations chez ISM CORUM, Valérie Molénat, directrice Emploi, Formation et Diversité chez Air France et Johan Titren, directeur diversité et inclusion chez The Adecco Group et coprésident de l'AFMD.

#SERI2022 Intervention de la Ministre Isabelle Rome

Mis en ligne le 07/11/2022
Retrouvez l'intervention de Isabelle Rome, Ministre déléguée auprès de la Première ministre chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances.

#SERI2022 x Spiritualité au Travail & Management : La raison d’être en chemin de l’inclusion

Mis en ligne le 07/11/2022
En tant que partenaires de la #SERI2022, l’Association Spiritualité au Travail & Management vous invit à revivre leur soirée à la croisée de la recherche et des pratiques d’entreprise témoignant de la raison d’être comme chemin d’inclusion.

#SERI2022 x Chance x Pernod Ricard : Imaginer et construire un parcours pro

Mis en ligne le 24/10/2022
En tant que partenaires de la #SERI2022, Pernod Ricard revient sur son partenariat avec Chance, qui a permis à des collaborateurs qui en éprouvaient le besoin de faire le point sur leur carrière et de se reconnecter à leurs aspirations profondes. Ceci afin de leur permettre d’imaginer et de construire des perspectives de carrière qui leur ressemblent au sein de l’entreprise.
Ex : RSE, Seniors, Numérique, Mesure...
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Revivez en podcast les éditions précédentes de la #SERI, organisée par l'AFMD et le Mouvement des Entreprises de France. Utilisez le moteur de recherche pour trouver plus facilement les contenus proposés par nos partenaires.

#SERI2022 x Les Acteurs de la Compétence : retour à l'emploi

Mis en ligne le 01/10/2022
En tant que partenaires de la #SERI2022, les Acteurs de la Compétence vous proposent d'écouter le podcast : Objectif Compétence : Comment retrouver le chemin de l’emploi ?

#SERI2022 x Les Acteurs de la Compétence : Emploi et territoire

Mis en ligne le 01/10/2022
En tant que partenaires de la #SERI2022, les Acteurs de la Compétence vous proposent d'écouter le podcast : Objectif Compétence : De la formation à l’emploi : l’importance de la proximité

#SERI2022 x Les Acteurs de la Compétence : Transition écologique

Mis en ligne le 01/10/2022
En tant que partenaires de la #SERI2022, les Acteurs de la Compétence vous proposent d'écouter le podcast : Objectif Compétence : Transition écologique cherche (désespérément) emplois et compétences