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Retrouvez ci-dessous et dans l'onglet "Archives" les replays, vidéos et podcasts des événements organisés par les partenaires de la #SERI lors des précédentes éditions.

Plus de 50 ressources sont à votre disposition !
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Replays 

Retrouvez en replay les séquences de la journée d'ouverture. Utilisez la barre de recherche pour trouver un contenu ou un acteur plus facilement.
#SERI2022

JUMP : Nouveaux modes de travail et inclusion

En tant que partenaire de la #SERI2022, JUMP vous propose de visionner en replay ce webinaire déidé aux nouveaux modes de travail et inclusion, et vous présente un guide pratique pour réinventer les outils et les comportements inclusifs. Voir la vidéo

#SERI2022

Laboratoire de l'égalité : Pour une intelligence artificielle égalitaire

En tant que partenaire de la #SERI2022, Le Laboratoire de l'égalité vous propose de visionner en replay sa conférence "Pour une intelligence artificielle égalitaire entre les femmes et les hommes". Voir la vidéo

#SERI2022

Collectif Work with Refugees : Où et comment recruter des personnes réfugiées ?

En tant que partenaire de la #SERI2022, Kodiko et le Collectif Work with Refugees vous propose de revivre le second webinaire de son cycle de webinaires destinés aux RH et managers d'entreprises qui souhaitent s'engager dans un recrutement et un management tournés vers davantage de diversité. Au programme : Comment convaincre et mobiliser son service RH sur le recrutement inclusif ? Voir la vidéo

#SERI2022

Réseau Alliances : 3 mois plus tard, retour sur le Hackathon Grhandir

En tant que partenaire de la #SERI2022, Réseau Alliances vous propose de revivre son Hackathon Grhandir, 3 mois plus tard : quelles solutions pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? Voir la vidéo

#SERI2022

Paritalité : Le concept des Allié.es de la diversité

En tant que partenaire de la #SERI2022, Paritalité revient sur la notion d’allié.e.s de la diversité et la puissance de ce concept face à toutes les formes de discriminations. Retrouvez des exemples de programmes concrets et de bonnes pratiques pour que vos salarié.e.s s’engagent à devenir des allié.e.s. Voir la vidéo

#SERI2022

Institute of NeuroCognitivism : Assouplir ses schémas de pensée

En tant que partenaire de la #SERI2022, Institute of NeuroCognitivism explique comment, à la lumière des neurosciences, des sciences cognitives et comportementales, assouplit les schémas de pensée de notre cerveau grâce à l'exercice du "Questionnement sans fin" issue de la méthode de Gestion des Modes Mentaux de l'Approche Neurocognitive et Comportementale. Voir la vidéo

#SERI2022

Institute of NeuroCognitivism : Combattre le syndrome de l'imposture

En tant que partenaire de la #SERI2022, Institute of NeuroCognitivism explique comment combattre le syndrome de l'imposture qui altère notre confiance en soi, l'image que nous avons de nous-mêmes, nous dévalorise sans raison à nos propres yeux et nous empêche alors d'avancer dans notre vie professionnelle (ou même personnelle). L'exercice proposé est celui de la "Multiplication des points de vue", issue de la méthode de Gestion des Modes Mentaux de l'Approche Neurocognitive et Comportementale. Voir la vidéo

#SERI2022

Institute of NeuroCognitivism : Lutter contre ses aversions

En tant que partenaire de la #SERI2022, Institute of NeuroCognitivism explique comment lutter contre ses aversions grâce au "Pack Aventure", exercice de Gestion des Modes Mentaux de l'Approche Neurocognitive et Comportementale neurosciences. Voir la vidéo

#SERI2022

Institute of NeuroCognitivism : Décrypter les biais cognitifs actifs lors du recrutement

En tant que partenaire de la #SERI2022, Institute of NeuroCognitivism explique comment les biais cognitifs, au cœur du fonctionnement automatique de notre cerveau, nous conduisent à discriminer involontairement lors d'un recrutement interne ou externe. Voir la vidéo

#SERI2022

Institute of NeuroCognitivism : Comprendre le fonctionnement du cerveau

En tant que partenaire de la #SERI2022, Institute of NeuroCognitivism explique certains mécanismes clé de notre mental à la lumière des neurosciences, des sciences cognitives et comportementales : ces mécanismes relèvent du mode mental automatique ou du mode mental adaptatif, comme le montre l'Approche Neurocognitive et Comportementale fondée sur plus de 35 années de recherches transdisciplinaires et d'expertise terrain. Voir la vidéo

#SERI2022

Siemens & NQT : Le mentorat et l'alternance, activateurs de l'égalité des chances

En tant que partenaires de la #SERI2022, Siemens & NQT vous proposent de découvrir une table ronde consacrée aux enjeux du mentorat et de l'alternance, comme activateurs d'égalité des chances. Parmi les invités et intervenants, retrouvez : Thibaut Guilluy, Yazid Chir, Christophe Vitry, Nicolas Arroum, Linda Khier et des jeunes du dispositif et Alumni NQT. Voir la vidéo

#SERI2022

Fédération des Entreprises Immobilières - Soutenir la jeunesse et l'inclusion sociale

En tant que partenaire de la #SERI2022, la Fédération des Entreprises Immobilières vous propose de découvrir en vidéo comment ses adhérents soutiennent la jeunesse et l'inclusion sociale en mettant gratuitement à disposition leurs bureaux, commerces, logements. Voir la vidéo

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Podcasts

Ecoutez les éditions précédentes de la #SERI, organisée par l'AFMD et le Mouvement des Entreprises de France. Utilisez le moteur de recherche pour trouver plus facilement les contenus proposés par nos partenaires.

#SERI2022 x Les Acteurs de la Compétence : retour à l'emploi

Mis en ligne le 01/10/2022
En tant que partenaires de la #SERI2022, les Acteurs de la Compétence vous proposent d'écouter le podcast : Objectif Compétence : Comment retrouver le chemin de l’emploi ?

#SERI2022 x Les Acteurs de la Compétence : Emploi et territoire

Mis en ligne le 01/10/2022
En tant que partenaires de la #SERI2022, les Acteurs de la Compétence vous proposent d'écouter le podcast : Objectif Compétence : De la formation à l’emploi : l’importance de la proximité

#SERI2022 x Les Acteurs de la Compétence : Transition écologique

Mis en ligne le 01/10/2022
En tant que partenaires de la #SERI2022, les Acteurs de la Compétence vous proposent d'écouter le podcast : Objectif Compétence : Transition écologique cherche (désespérément) emplois et compétences