Inscription Ă laRetrouvez ci-dessous plus de 100 ressources : replays, vidéos et podcasts des événements organisés par les partenaires de la #SERI depuis la première édition.
Un webinaire proposé par le Club Landoy (Bayard) et l'ANDRH Rouen dans le cadre de la Semaine de l'Entreprise Responsable et Inclusive 2024, organisée par L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF). Voir la vidĂ©o
Aujourd'hui, les identités de genre plurielles sont de plus en plus visibilisées, suscitant une prise de conscience au sein du monde du travail. Comment repenser les politiques d'égalité pour reconnaitre la pluralité des expériences ? Transidentités, non-binarité et non-discrimination autant de sujets qui seront abordées lors de ce webinaire avec des spécialistes académiques, associatifs et privés. Voir la vidĂ©o
Dans le cadre de la SERI l’AFMD a organisé, en partenariat avec la DILCRAH, un évènement sur la discrimination raciale au travail. À cette occasion, nous avons échangé sur la nécessité de poursuivre la lutte contre le racisme au travail et de mobiliser tous les secteurs pour endiguer les discriminations raciales et le racisme ordinaire. Voir la vidĂ©o
Cette intervention du 16 octobre 2024, intitulée « Salariés réservistes : opportunité pour l'entreprise de valoriser son engagement citoyen » et s’inscrivant dans le cadre de la semaine de l'entreprise responsable et inclusive #SERI2024 coorganisée par le Mouvement des Entreprises de France et L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), réunit François-Xavier Poisbeau, général de division et secrétaire général de la Garde nationale, et Bernard Bon, président du groupe de travail sur la réserve opérationnelle du Comité de Liaison de Défense du MEDEF. Voir la vidĂ©o
Cette table ronde, organisée par l'Institut Catholique de Paris, a pour objectif de présenter d’une part la question de l’insertion des personnes exilées dans l’entreprise, et d’autre part le dispositif Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD) dans un dialogue entre chercheurs, acteurs de terrain et personnes concernées. Voir la vidĂ©o
Dans le cadre de la Semaine de l'entreprise responsable et inclusive 2024, Klésia partage son dispositif Duo2Compétences, un concept innovant pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise. Voir la vidĂ©o
Dans le cadre de la SERI, les cabinets Alternego et Utopies proposent une réflexion sur les différentes de manières de réunir les sujets de DD et de DEI au sein de politiques global qui constituent un levier de la transformation des entreprises. Voir la vidĂ©o
Dans le cadre de ce webinaire, la société de conseil en stratégie RSE, Des Enjeux et des Hommes, aborde la mobilisation des collaborateurs et parties prenantes sur les sujets ESG. Pourquoi et comment mobiliser ? Quels sont les freins à l'action et les leviers de mobilisation ? Ces questions sont abordées dans le cadre de cette visioconférence. Voir la vidĂ©o
Dans le cadre de la Semaine de l'Entreprise Responsable et Inclusive 2024 (SERI), organisée par le MEDEF et L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), l'agence de communication spécialisée Tell Me The Truffe présentait 10 exemples pour faire avancer les sujets de la diversité et de l'inclusion dans l'univers professionnel. Voir la vidĂ©o
Quid de la comptabilité écologique ? Comment mettre la comptabilité au service de la transition écologique? Ce webinaire réuni des experts qui pourront vous guider à travers la comptabilité socio-environnementale. Voir la vidĂ©o
Un webinaire pour comprendre les origines du paradigme "Diversité = Performance" et ses implications pour les politiques D&I et leur impact et pour identifier les leviers pour mettre en œuvre une politique D&I en entreprise qui remet l'humain au cœur de l'équation. Voir la vidĂ©o
Une table ronde sur le thème de "L’impact de la diversité et de l’inclusion sur la performance au quotidien : défis, opportunités et innovations », animée par Adrien et Fabien Figula Letort, fondateurs d’AFL Diversity et du Grand Prix Diversité et Inclusion. Voir la vidĂ©o
