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RSE
Fatigue
Inclusion
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Ressources partenaires

Retrouvez ci-dessous plus de 100 ressources : replays, vidéos et podcasts des événements organisés par les partenaires de la #SERI depuis la première édition.


Cliquez pour télécharger les ressources des éditions précédentes :

Ressources MEDEF


Ressources AFMD 

Ex :
RSE
Fatigue
Inclusion
Mesure
 

Replays 

Retrouvez en replay les événements organisés dans le cadre de la SERI. Utilisez la barre de recherche pour trouver un contenu ou un acteur plus facilement.
#SERI2023

Webinaire ''Comment accueillir les personnes d'origine étrangère en entreprise''

En tant que partenaires de la #SERI2023, AFL Diversity et Yoon vous proposent de revoir en replay leur webinaire sur la thématique "la diversité d’origine en entreprise : comment accueillir les personnes d’origine étrangère pour une intégration efficace ». Recruter de façon inclusive doit aller de pair avec des processus d’intégration inclusifs des nouveaux collaborateurs. Nous nous focalisons dans cette session sur le recrutement et l’intégration de collaborateurs étrangers et d’origine étrangère. Voir la vidĂ©o

#SERI2023

Webinaire ''LGBT+ pourquoi il faut en parler en entreprise !''

En tant que partenaire de la #SERI2023, AFL Diversity, Becton Dickinson, L'Autre Cercle Rhônes Alpes vous proposent de revoir en replay leur webinaire sur la thématique "LGBT+ pourquoi il faut en parler en entreprise ! ». Que veut dire l'acronyme LGBTQIA+? Est-ce seulement un sujet personnel? Comment aider mes collègues LGBT+ à se sentir bien au quotidien au travail? Voir la vidĂ©o

#SERI2023

Webinaire ''Le Leadership inclusif''

Taylor River et Datawords vous proposent de visionner en replay ce webinaire dédié au leadership inclusif, qui aborde les  thèmes : la confiance en soi mise au défi du mythe de la toute-puissance, La gestion de ses vulnérabilités au bénéfice de l’humilité dans l’incarnation de son leadership. Voir la vidĂ©o

#SERI2023

Webinaire ''La QVT dans l'IAE : levier de recrutement et de fidélisation''

En tant que partenaires de la #SERI2023, WUNJO et Chorus vous proposent de revoir en replay leur causerie organisée dans le cadre de la Semaine Responsable et Inclusive 2023.Un témoignage - conseil pour identifier des leviers face aux problématiques de recrutement et de fidélisation de salariés et de bénévoles. Consultez le support de présentation de ce webinaire Voir la vidĂ©o

#SERI2023

Webinaire ''Comment construire votre argumentaire (business case) et votre plan DEI''

JUMP et la Banque Nationale de Belgique vous proposent leur webinaire dédié aux bonnes pratiques en égalité professionnelle, diversité et inclusion. JUMP y présente de nombreux exemples concrets d'entreprises qu'elle accompagne tout en donnant une marche à suivre commune et pragmatique. Voir la vidĂ©o

#SERI2023

Webinaire ''Bien vivre le travail ensemble : l'approche par les besoins des travailleurs''

En tant que partenaires de la #SERI2023, WUNJO et CoperBee vous proposent de revoir en replay leur causerie organisée dans le cadre de la semaine responsable et inclusive 2023. Consultez le support de présentation de ce webinaire Voir la vidĂ©o

#SERI2023

Webinaire ''Comment parler de racisme ?''

En tant que partenaires de la #SERI2023, BNP Paribas, Joyeux bazar vous proposent de revoir en replay leur webinaire sur comment poser les mots du racisme sans culpabiliser ni stigmatiser les équipes ? L’entreprise n’est pas épargnée par les biais, préjugés et discriminations racistes qui sont à l’œuvre en dehors de ses murs. Pour autant, il est souvent jugé délicat d’en parler dans un contexte professionnel. Isabelle Diglé, Responsable Diversité, Egalité et Inclusion chez BNP Paribas pour la banque commerciale en France, livre son retour d’expérience. Voir la vidĂ©o

#SERI2023

''Le management inclusif : levier de maintien en emploi''

En tant que partenaires de la #SERI2023, WUNJO et EPSO Groupe vous proposent de revoir en replay leur causerie organisée dans le cadre de la semaine responsable et inclusive 2023. Consultez le support de présentation de ce webinaire Voir la vidĂ©o

#SERI2022

Numeum - Témoignage Inetum - Compéthance - partenariat ESN / entreprise adaptée

En tant que partenaire de la #SERI2022, Numeum vous propose de découvrir le témoignage de Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap chez Inetum et d'Emmanuel Thieffry, Co-dirigeant de Compéthance   Les profils en situation de handicap présentent le plus souvent un parcours complexe et sont donc difficiles à identifier, à recruter et à accompagner. Marine Berthelin et Emmanuel Thieffry nous parlent du partenariat mis en place entre Inetum et Compéthence pour favoriser l’insertion de personnes en situation de handicap dans le secteur numérique. Voir la vidĂ©o

#SERI2022

Chance x Pernod Ricard : Imaginer et construire un parcours pro

En tant que partenaires de la #SERI2022, Pernod Ricard revient sur son partenariat avec Chance, qui a permis à des collaborateurs qui en éprouvaient le besoin de faire le point sur leur carrière et de se reconnecter à leurs aspirations profondes. Ceci afin de leur permettre d’imaginer et de construire des perspectives de carrière qui leur ressemblent au sein de l’entreprise. Voir la vidĂ©o

#SERI2022

Dons Solidaires : Loi AGEC, don de produits et RSE

En tant que partenaires de la #SERI2022, Dons Solidaires vous propose de revoir en replay leur webinaire sur la Loi AGEC, don de produits et RSE, animé par Raphaëlle du Fayet, chargée de Relations Publiques et Annabel Lavigne, Directrice des Relations Publiques, du Mécénat et des Projets chez Dons Solidaires. Voir la vidĂ©o

#SERI2022

Institute of NeuroCognitivism : Assouplir ses schémas de pensée

En tant que partenaire de la #SERI2022, Institute of NeuroCognitivism explique comment, à la lumière des neurosciences, des sciences cognitives et comportementales, assouplit les schémas de pensée de notre cerveau grâce à l'exercice du "Questionnement sans fin" issue de la méthode de Gestion des Modes Mentaux de l'Approche Neurocognitive et Comportementale. Voir la vidĂ©o

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